TyöHämeen työllisyyslisä

 

 Ohjeistus

Työllisyyslisää voidaan myöntää yrityksille, järjestöille ja yhdistyksille, jotka palkkaavat työttömän TyöHämeen työnhakijan.

Tuki on käytettävissä seuraavin ehdoin:

  • Työsuhde kestää vähintään 12 kuukautta tai on toistaiseksi voimassa oleva
  • TES mukainen palkkaus (jonka tulee olla enemmän kuin 930€/kk.)
  • Tuki ei ole palkkakustannuksia suurempi

Tukea ei voida yhdistää muihin tukiin samalle työnantajalle.
Asiakkaan tulee asua TyöHämeen alueella tuen myöntämisen ajan.
Työnantaja on velvollinen ilmoittamaan muutoksista tuen ajalta. (työsuhteen päättyminen, asiakkaan muutto jne.)
Maksettuja tukia ei muutostilanteissa peritä työnantajalta takaisin.

Työnantajalisä on enintään 1 000 €/kk, maksimissaan koeajan eli 6 kuukautta.

Tuki on De minimis tukena myönnettävä.

Voidaan hakea viimeistään kuukauden kuluessa työsuhteen alusta.

Määrärahasidonnainen, myönnetään TyöHämeen talousarvion puitteissa.

Työnantaja laskuttaa tuen määrän TyöHämeeltä.

Hakemukset käsitellään aikaisintaan n. 1kk ennen työn aloitusta.

 Palkattavan henkilön tiedot

 Työsuhteen tiedot

"Kuukausipalkan tulee olla vähintään 930 €/kk."
"Merkitse täysinä kuukausina numerona. (HUOM. koeaika pitää näkyä työsopimuksessa)"

 Työnantajan tiedot

Lomakkeen tietoja käytetään vain tuen myöntämiseen. Hakemus siirtyy sähköiseen arkistoon. Viranhaltijapäätöksen jälkeen tiedot poistetaan E-lomake järjestelmästä.

Tietojen lähetys

Järjestelmänä Eduix E-lomake 3.1, www.e-lomake.fi