Monimuotoinen rekrytointituki

 

 Ohjeistus

Monimuotoisen rekrytointituki tuki on taloudellista toimintaa harjoittavalle työnantajalle myönnettävä harkinnanvarainen tuki, jota voidaan myöntää TyöHämeen alueen työttömänä työnhakijana olevan henkilön muista kuin palkkaamisesta syntyviin kuluihin silloin kun niihin ei makseta muuta tukea. Tuella ei voi kattaa työllistettävän henkilön palkkauskustannuksia. Monimuotoinen rekrytointituki myönnetään de minimis -tukena.

Tuen voi käyttää:

  • suomen kielen opintoihin,
  • työnantajan ostamaan työhönvalmennukseen ja
  • työtehtävien räätälöintiin,
  • korttikoulutuksiin
  • työtila-, työväline-, perehdyttämis-, koulutus- ja ohjauskustannuksiin jne.

Sama työnantaja voi saada monimuotoista työyhteisötukea samanaikaisesti enintään viiden eri henkilön työsuhteiden perusteella.

Työsuhde on vähintään 12 kuukautta tai toistaiseksi voimassa oleva, palkka työehtosopimuksen mukainen, kuitenkin niin, että vähintään 930 €/kuukaudessa.

Monimuotoisen työyhteisötuen määrä on enintään 2500€ ja on kertaluonteinen henkilön työllistymiseksi.

Työnantaja laskuttaa tuen määrän TyöHämeeltä.

 Palkattavan henkilön tiedot

Palkattava henkilö on:

 Työsuhteen tiedot

"Kuukausipalkan tulee olla vähintään 930 €/kk."

 Työnantajan tiedot

Lomakkeen tietoja käytetään vain tuen myöntämiseen. Hakemus siirtyy sähköiseen arkistoon. Viranhaltijapäätöksen jälkeen tiedot poistetaan E-lomake järjestelmästä.

Tietojen lähetys

Järjestelmänä Eduix E-lomake 3.1, www.e-lomake.fi